6月1日-2日，公司党委委员、副总经理廖军带领公司人力资源部和稽查考核部联合党支部到鹤壁服务区联合党支部进行主题教育调研、讲授党课《凝心铸魂学思想 勠力同心建新功》，并到红旗渠红色教育基地开展“探寻红色足迹 传承红色精神”主题党日活动。
座谈会上，鹤壁服务区联合党支部汇报了党支部工作开展情况及存在问题，公司人力资源部和稽查考核联合党支部相关同志进行现场交流，与会人员围绕现行薪酬制度及考核激励政策进行交流探讨。
廖军副总经理指出：薪酬管理是现代企业的重要组成部分，“效率优先，兼顾公平”是公司薪酬制度的基本原则，要在遵循国家关于分配制度的大政方针之下，制定出适合实际情况的公司薪酬办法，推动企业内部分配制度改革，构建基于市场的利益激励机制和开放透明的奖励机制，构建“个人收入与责任、贡献和效益相挂钩、与劳动力市场价位相衔接”的增减机制，突出效益导向，做到收入能增能减。
在主题党课中，廖军副总经理强调：一是要提高政治站位，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，结合中心工作精心谋划主题教育重点措施，高标准高质量推动各项工作开展；二是要加强沟通交流，互相学习，共同提升支部标准化、规范化建设水平，发挥党建示范引领作用，以高质量党建，推动各项工作高质量发展；三是要以“服务品质提升年”活动为契机，进一步完善服务功能，提升服务品质，更好地满足公众美好出行需求，树立服务区良好窗口形象。
6月2日，在红旗渠红色教育基地，大家实地参观了红旗渠纪念馆、青年洞，重温了林州人民战天斗地的修渠故事，近距离感受“人工天河”的雄伟壮观，深刻领悟了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。大家纷纷表示，要从红旗渠精神中不断汲取奋进力量，以敢为、敢闯、敢干、敢担当的精神阔步向前，为河南高速公路服务区事业、为中原更加出彩做出积极贡献。